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勵馨基金會與移工團體，今天發佈「家事移工」問卷調查，有將近四成的移工，遭受言語、肢體傷害甚至是性暴力。自認有被人好好對待的比例，只有4%。

在臺從事看護、家庭幫傭的家事移工，截至2019年9月達24萬多人，但家事移工不受勞基法保障，月薪普遍是1萬7千元，勵馨基金會與移工團體發佈「家事移工」的勞動狀況調查，發現約三成移工，在未扣除仲介費等情況之下，工資仍低於1萬7千元的水平。

勵馨基金會執行長紀惠容指出，「大部分的移工，大概只領到一萬七左右，那有的甚至只是最低的一萬五左右。」勵馨基金會移工服務中心主任李凱莉也表示，「全部裡面有35%的人表示，我不但沒有輪替照顧者，而且可能因為被照顧人的狀況比較特殊，我也沒有辦法獲得連續八小時的休息。」

怎麼樣的環境對家事移工才算合理？問卷設定的條件包含，每天有連續八小時的休息、每月至少休息一天以上、在雇主家有自己的房間且可以鎖門、有足夠且品質尚佳的食物、工作之外，雇主允許移工自由運用時間，但勵馨基金會指出，回收的問卷，只有4%移工自認有獲得上述所有條件。像是原本來臺擔任家庭幫傭、後來嫁給臺灣人成為新住民的周羅西塔，就有很深的感觸。

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印尼籍新住民周羅西塔表示，「那時候比如說我現在穿這樣的，完全不可以，一天我們（穆斯林）會拜拜五次，他會跟我講你不可以拜拜。」

調查也顯示，有38%的家事移工曾遭受雇主的暴力對待，內容包含言語或肢體傷害、性騷擾甚至性侵害。勵馨認為，沒有安全的住所，和缺乏喘息服務、無輪替照顧者，與移工受暴經歷有高度關聯性，將透過22日舉行的工作坊檢視相關機制，對政府提出研議法制化的可行性。